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现货包邮 人性的奥秘:谈人性的弱点+情绪的奥秘 曾仕强 2册包邮


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书名:现货包邮 人性的奥秘:谈人性的弱点+情绪的奥秘 曾仕强 2册包邮

基本信息

书名:人性的奥秘--曾仕强谈人性的弱点(曾仕强教你把握人性,学会为人处世)

原价:39.(咨询特价)

作者:曾仕强

出版社:北京联合出版公司

出版日期:2014-11-1

ISBN(咨询特价)

字数:(咨询特价)

页码:168

版次:1

装帧:平装

开本:16开

 

编辑推荐

 


 

本书曾仕强教授谈论人性,教人如何把握人心、人性的书。书中的核心论点集中在人性的弱点≠人性的缺点,教人正视人性、理解人性以及把握人性的理论与方法,理论令人醍醐灌顶,方法又具有很强的实操性。

内容提要

 


 

曾教授深谙中国传统文化,对中国人的人性颇有研究。他认为求生存、自私、求快乐是人性的三大弱点,但弱点不等于缺点。通过阅读本书,找到正确认识自己、读懂他人的好方法,让弱点变成优点,就能处理好人际关系。
曾教授通过生动的语言、鲜活的案例,分析了人性三大弱点的特点及表现,并对症下药,给出了正确处理人际关系的合理方法。
本书旨在探索中国人人性的奥秘,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。

目录

 


 

前言 / Ⅴ
第一章 人人都逃不开的人性弱点
人类有思想就会有弱点 / 003
求生存:活着才是硬道理 / 009
自撕人不为己,天诛地灭 / 014
求快乐:快意人生人人向往 / 018
第二章 人类何以有弱点
有限而求长生 / 028
物质有限而谋利益 / 030
本能需求而逐快乐 / 033
因为有理想,所以有弱点 / 036
第三章 人类历史就是彼此利用弱点的历史
神权时代利用鬼神让人敬畏 / 045
君权时代利用纪律让人服从 / 047
民权时代利用观念控制自由 / 050前言 / Ⅴ
第一章 人人都逃不开的人性弱点
人类有思想就会有弱点 / 003
求生存:活着才是硬道理 / 009
自撕人不为己,天诛地灭 / 014
求快乐:快意人生人人向往 / 018
第二章 人类何以有弱点
有限而求长生 / 028
物质有限而谋利益 / 030
本能需求而逐快乐 / 033
因为有理想,所以有弱点 / 036
第三章 人类历史就是彼此利用弱点的历史
神权时代利用鬼神让人敬畏 / 045
君权时代利用纪律让人服从 / 047
民权时代利用观念控制自由 / 050
网络时代利用媒体渲染弱点 / 059
第四章 向错走,弱点就是缺点
有钱时想自己,无钱时想别人 / 087
得意时爱炫耀,失意时穷诉苦 / 088
位尊时耻闻过,位卑时善讨好 / 089
势强时欺侮人,势弱时很隐忍 / 090
体健时不爱惜,体衰时依赖人 / 091
年轻时显聪明,年老时逞固执 / 093
前进时得罪人,后退时不救人 / 094
为主时立威严,附从时爱逢迎 / 095
施舍时很小气,受益时易忘记 / 096
有理时不饶人,错误时常辩解 / 098
第五章 向对走,弱点也是优点
有钱时想别人,无钱时想自己 / 107
得意时不炫耀,失意时不诉苦 / 108
位尊时不虚妄,位卑时不讨好 / 110
势强时多助人,势弱时要自持 / 111
体健时应爱惜,体衰时多锻炼 / 112
年轻时要谦恭,年老时不固执 / 113
前进时想退路,后退时要救人 / 114
为主时不苛刻,附从时不逢迎 / 116
施舍时要舍得,受益时要感谢 / 117
有理时能恕人,错误时要坦承 / 118
人类最大的优点在于懂得根据目标选择策略 / 123
第六章 主动显示弱点还是技巧隐藏弱点
隐藏弱点有大智慧 / 133
主动示弱有大好处 / 135
根据具体情况采取具体做法 / 137
人性的弱点原本相近 / 141
利用人性的弱点要适度 / 143
了解人性的弱点改变自己的命运 / 146

作者介绍

 


 

曾仕强,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长多年,研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,以其厚积薄发、化腐朽为神奇的演讲风格名动政、商、学界,享誉海内外。
《人性的奥秘:曾仕强谈人性的弱点》是曾教授的经典之作。书中剖析了人性的特点,教你如何把握人心,学会为人处世。
主要著作有:《中国式管理全集》(精装本二十四卷)《中国企业怎么管》《被领导的艺术》《做最好的总裁》等。

基本信息

书名:情绪的奥秘(曾仕强教授剖析中国人心性特点,教你管理情绪,活得豁达)

原价:39.(咨询特价)

作者:曾仕强

出版社:北京联合出版公司

出版日期:2014-10-1

ISBN(咨询特价)

字数:(咨询特价)

页码:172

版次:1

装帧:平装

开本:16开

 

 

内容提要

 


 

曾仕强教授深谙中国传统文化,对中国人的心性颇有研究。曾教授认为,生气、抑郁、焦虑等情绪只是人对环境的一种反应,没有好坏之分,但却深深地影响着我们的生活。因此,我们要了解情绪、接受情绪,并适度地调节情绪,才能更好地生活并与他人和谐相处。
曾教授通过生动的语言、鲜活的案例,从情绪入手,分析了影响情绪的诸多因素。在仔细分析情绪产生的因素及表现状况后,针对不同类型的情绪进行相应解读,对症下药,从意识、信念等方面告诉我密理自己情绪的方法。本书旨在探索中国人情绪的奥秘,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。
 

目录

 


 

引言
第一章中国人为什么爱生气
第一节 中国人为什么爱生气
中国人情绪变化特别大
中国人很容易发脾气
中国人生气时不讲理
第二节四种因素影响情绪变化
主观感觉对情绪的影响
生理变化对情绪的影响
表情动作对情绪的影响
行为冲动对情绪的影响
第三节情绪反应为人们敲起警钟
情绪没有好坏、优劣之分
情绪促使人们正确因应内外情境
第四节情绪有理性和非理性两大类引言
第一章中国人为什么爱生气
第一节 中国人为什么爱生气
中国人情绪变化特别大
中国人很容易发脾气
中国人生气时不讲理
第二节四种因素影响情绪变化
主观感觉对情绪的影响
生理变化对情绪的影响
表情动作对情绪的影响
行为冲动对情绪的影响
第三节情绪反应为人们敲起警钟
情绪没有好坏、优劣之分
情绪促使人们正确因应内外情境
第四节情绪有理性和非理性两大类
非理性情绪有两大类:夸大与不符合实际
理性情绪并非不动感情
第二章自己是情绪负债的制造者
第一节自己是情绪负债的制造者
情绪的最高境界是自由自在
人类从小就背负情绪债务
情绪负债亦造就人自己 
第二节情绪负债源自三种性格
依赖型性格
控制型性格
竞争型性格
第三节毒性教条加重了情绪的负债
家庭常见的毒性教条
学校里的毒性教条
社会上的毒性教条
人心理上的毒性教条
毒性教条亦是情绪负债
第四节挣脱情绪负债的枷锁
有理想,生活才有色彩
改变自己,摆脱情绪负债
第三章 用理智来指导情绪
第一节现代人具有极大选择力
选择力大,情绪不稳造成的破坏大
用理智来指导情绪
对情绪要谋定而后动
第二节人们经常无意识地选择
人们一直都在做选择
最好是有意识的选择
新的选择能力很重要
人类正在有意识地演化
第四章 自己才是情绪的主宰者
第一节人们喜欢将责任推出去
人们觉得自己没办法控制
人们觉得情绪不好是由外力引起的
人们拥有太多的“一定”
人们提出太多的条件
人最可靠的是改变自己
第二节怨天尤人不如反求诸己
孩童时期种下的祸根
利用语言来保护自己
情绪遗产的干扰常挥之不去
培养合理的思考能力
找人出气不如自求合理
第三节自己才是情绪的主宰者
道家主张无条件接纳自己
儒家主张没有条件的快乐
给自己一个清晰的目标
感谢赐予你逆境的众生
让情绪跟着心情走
第四节人都是独一无二的
人与人之间有个别差异
个别差异的主要来源
人们不全好也不全坏
人们深受环境的影响
第五节改变自己就在影响别人
人是习惯的动物
没人愿意被别人控制
改变自己较具主动性
改变自己可改变别人
自己要有意识地演化
人人都要发挥参考力
第五章 人要“看开”,不要“看破”
第一节让人不生气的治标方法
几种常见的治标方法
让人不生气并不简单
人要“看开”,不要“看破”
使用药品麻醉很可怕
调整心态,效果持久
治本和治标可以同时并进
第二节如何觉察自己真正的情绪
不要过分注重向外看
要练习体会内在的感觉
注意情绪的“中间层”
明白情绪才能处理
第三节情绪管理的ABC理论
ABC理论简单明了
B是情绪反应的关键
事件不容易控制
观念可以自由调整
观念有理性与非理性
观念可以使情绪改变
合理运用ABCDE模式
第四节摆脱二分法思维的束缚
摆脱是非分明的思维方式
二分法会产生非理性观念
运用三分法思维会更加快乐
第五节情绪管理只有一条规则
改变观念,稳定情绪
不要把生气当成坏事
激烈的反应对身心有害
过分压抑会变成潜意识
与当地文化相结合进行学习
第六章 挖掘内心的自己,善待多变的情绪
第一节放下愤怒与忧郁,适度管理情绪
造成愤怒的两个原因
愤怒伴随着各种不同的情绪
愤怒的三个真相
忧郁令人觉得不快乐
如何克服忧郁
第二节正视难过与哀伤,激发适应性
难过是一种普遍情绪
难过经常与其他情绪共现
哀伤与难过的关系十分密切
哀伤是疾病的主要原因
发泄情绪要适可而止
第三节莫要焦虑与害怕,一起顺其自然
焦虑是一种复杂的情绪
大部分焦虑源自害怕失败
害怕是一种自然反应
害怕可用来保护人类自己
第四节甩掉无助感与无力感,重获力量
无力感是沮丧的表现
最好把消极转为积极
力不能及可诉诸能人
无助感是环境造成的
无助感最好是预防而非治疗
第五节适度的羞愧感与罪恶感,助人成长
羞愧感具有内在驱动力
羞愧感是从父母、师长处获得的
过重的羞愧感很不好
罪恶感有三种感觉
勇敢面对罪恶感才好
 

作者介绍

 


 

曾仕强
中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年,研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,以其厚积薄发、化腐朽为神奇的演讲风格,名动政、商、学界,享誉海内外。
《情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法》是曾教授经典力作。书中剖析了中国人的心性特点,教你如何管理情绪,活得豁达。
主要著作:
《中国式管理经典》(精装本十二卷)、《中国企业怎么管》《被领导的艺术》《做最好的总裁》等。

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